EĞİTİM BİRİMİ
Eğitim Birimi, hastanemizde görev yapan tüm çalışanların mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmak; sağlık hizmetinin kalitesini yükseltmek ve sürekli gelişimi desteklemek amacıyla faaliyet göstermektedir. Birim, eğitim ihtiyaçlarını belirlemekten program planlamaya, uygulamadan değerlendirmeye kadar tüm süreçleri bilimsel ve sistematik bir yaklaşımla yürütür.
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
• Eğitim ihtiyaç analizinin yapılması:
- Çalışanların mesleki gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- Birimlerden gelen talepler doğrultusunda yıllık eğitim planlarının oluşturulması.
• Eğitim programlarının planlanması:
- Mevzuat, SKS gereklilikleri, yeni uygulamalar ve güncel bilimsel gelişmelere göre eğitim konularının belirlenmesi.
- Oryantasyon, hizmet içi eğitim, zorunlu eğitim ve farkındalık eğitimlerinin planlanması.
• Eğitimlerin uygulanması:
- Uzman eğitmenler tarafından teorik ve uygulamalı eğitimlerin düzenlenmesi.
- Birimlere yönelik özel eğitim çalışmalarının yürütülmesi.
- Yeni başlayan personelin oryantasyon sürecinin planlanması ve takibi.
• Eğitim kayıtlarının tutulması:
- Katılım listeleri, eğitim içerikleri ve değerlendirme sonuçlarının düzenli şekilde kayıt altına alınması.
- Elektronik sistemlerde eğitim verilerinin güncel tutulması.
• Değerlendirme ve raporlama:
- Eğitim sonrası değerlendirme anketlerinin yapılması.
- Eğitim etkinliğinin ölçülmesi ve iyileştirmeye yönelik önerilerin geliştirilmesi.
- Yıllık eğitim raporlarının hazırlanması.
• Mesleki gelişim faaliyetleri:
- Çalışanların seminer, kurs, konferans ve sertifika programlarına katılımının teşvik edilmesi.
- Yeni teknolojiler ve güncel sağlık uygulamaları hakkında bilgilendirme yapılması.
• Birimlerle koordinasyon:
- Klinik ve idari birimlerle iletişim kurarak eğitim ihtiyaçlarının karşılanması.
- Eğitim takvimine uygun şekilde salon, ekipman ve materyal planlamasının yapılması.
BİRİMİN AMACI
Eğitim Birimi’nin temel amacı; çalışanların mesleki bilgi ve becerilerini sürekli geliştirmek, kaliteli ve güvenli sağlık hizmeti sunumunu desteklemek, kurumsal öğrenme kültürünü güçlendirmek ve hastane hedefleriyle uyumlu bir eğitim sistemi oluşturmaktır.
BIRIM SORUMLUSU: MERVE YILMAZ