Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi

 

ÇALIŞAN HAKLARI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ

Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi, sağlık hizmeti sunumunda görev alan tüm çalışanların güvenli, sağlıklı ve adil bir çalışma ortamında hizmet verebilmesini sağlamak amacıyla kurulmuş birimdir. Birim, çalışanların karşılaşabileceği fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal ve şiddet kaynaklı riskleri önlemek, haklarını korumak ve gerekli iyileştirmeleri yürütmekle sorumludur. Faaliyetler Sağlıkta Kalite Standartları (SKS), ulusal mevzuat ve güncel uygulama rehberleri doğrultusunda yürütülmektedir.

 

GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

• Çalışan güvenliği risklerinin değerlendirilmesi: 

  - Çalışma ortamlarında fiziksel, biyolojik, kimyasal ve ergonomik risklerin analiz edilmesi. 

  - Risklere yönelik düzeltici ve önleyici faaliyetlerin planlanması.

 

• Çalışan şiddet olaylarının önlenmesi: 

  - Beyaz Kod sürecinin yürütülmesi ve yönetilmesi. 

  - Çalışanlara yönelik şiddet durumlarında psikososyal destek sağlanması. 

  - Şiddetin önlenmesine yönelik farkındalık ve eğitim faaliyetleri.

 

• Çalışan haklarının korunması: 

  - Çalışanların mesleki haklarına ilişkin bilgilendirilmesi. 

  - Mobbing ve haksız uygulamaların bildirilmesi için uygun başvuru mekanizmalarının oluşturulması. 

  - Başvuruların gizlilik esasına göre değerlendirilmesi.

 

• İş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerine katkı: 

  - Kişisel koruyucu donanım (KKD) ihtiyacının belirlenmesi ve kullanımının değerlendirilmesi. 

  - İş kazalarının bildirilmesi, analizi ve önleyici tedbirlerin planlanması.

 

• Enfeksiyon risklerine karşı korunma:  

- Çalışanların biyolojik risklere karşı korunmasına yönelik öneri ve yönlendirmeler yapılması. 

  - Aşı programlarının takibi ve uygulanmasına katkı sağlanması.

 

• Çalışan memnuniyetinin artırılması: 

  - Çalışan memnuniyet anketlerinin uygulanması ve analiz edilmesi. 

  - İyileştirme alanlarının belirlenmesi.

 

• Eğitim faaliyetleri: 

  - Çalışan güvenliği, haklar, iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli eğitimlerin planlanması. 

  - Yeni başlayan personele oryantasyon sürecinde bilgilendirme yapılması.

 

• Bildirim ve geri bildirim süreçleri: 

  - Çalışan güvenliği olay bildirimlerinin toplanması ve değerlendirilmesi. 

  - Yönetim birimleriyle koordineli şekilde çözüme yönelik faaliyetlerin yürütülmesi.

 

• Kalite yönetim süreçleri: 

  - SKS Çalışan Güvenliği ve Çalışan Hakları standartlarının uygulanması. 

  - Raporlama, denetim ve üst yönetim değerlendirmelerine katkı sunulması.

 

BİRİMİN AMACI

Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi’nin temel amacı; çalışanların haklarını korumak, güvenli çalışma koşullarını sağlamak, iş kazalarını ve mesleki riskleri en aza indirmek ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmaktır. Birim, çalışanların memnuniyetini ve güvenliğini esas alarak sağlık hizmetinin kalitesine doğrudan katkı sağlamayı hedeflemektedir.

BİRİM SORUMLUSU: Şeyma KAYAR